愿景使命

愿 景

通过坚持不懈的努力，创世界一流的民族〗品牌。

使 命

聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的产品和服务，持续为客户创造最大价值。

核心价值观

专注　创新　诚信　发展　和谐

以客户为中心的＠ 战略

为客户服务是科迪存在的唯一理由，客户需求是科迪发展¤的原动力。

质量好、服务好、价格好，优先满足客户需求，提升客户竞争力。

持续规范管理，实现高效的流程化运作，确保各种条件下的■优质交付。

与合作伙︻伴共同发展，共同创造⌒良好的生存空间，共享价值链的利益∑　。

品牌标志

　　科迪新的企业标识是科迪的英文全〇拼，新的LOGO更加简≡洁易记，而又不失大气，具有国际化。科迪将继续保持积极进取的精神，通过持续的▃创新，提供更加贴近用户的产品和服务，并且将更加职◥业化、国际化，和我们的客户及合▲作伙伴一道，创造一种『和谐的商业环境实现自身▂的稳健成长。

品牌标志

        科迪品『牌标志由图标kedi和科迪文字构◢成。

        kedi，是科迪的拼音缩写

        标识的寓意：

        科迪公司与客户及合作伙伴一道，相互协作，创造一种和谐的商业环境实现自身的稳健成长，共同成就伟业。

        科迪的企业标识是公司核心理∮念的延伸：

专　　注

        科迪坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心︼理念；

创　　新

        科迪将始终保持技术领先，并持续围绕客户需求进行创□新，为客户提供有竞〓争力的产品，共同面︻对未来的机遇与挑战；

发　　展

        科迪将更稳健地发展，更加职业化、国际化；

和　　谐

        科迪将坚持开放合∮作，构建和谐商◢业环境，实现自身及合作伙伴的共同健康成长。

品牌标志

　　科迪品牌标志由Kedi和科↑迪文字构成。品牌标志中Kedi文字是为科迪特别设计的。该标志不得作任何〒修改，包括任何缩放变▲形和重新绘制。该标志→必须置于正确和清晰有序的背景上。当使用有色背景时，请确保标志清晰可辨。

正确的比例

　　科迪品牌标志是一个平衡的整体，使用中不得改变其形状、结构和◆比例。一致︾连贯地使用品牌标志有助于保持品牌的统一性，使品牌更容易识别。如图所示的网格线展示科▽迪品牌标志的正确比↘例。

限制区域

　　限制区域为更加清晰有效地传播品牌标志，品牌标志周边必须保持一个最小尺寸的空白空〓间，该空间称㊣　为限制区域，该区域内不得出现任何文字、符号和其它图形元素。图例中“x”的高度对应品◥牌标志中字体的高度。当标志尺◣寸改变时，限制区域大小随之改变。如果品牌标志位于多色的图片或背景中，则不↑得有任何元素出现在品牌标志及限制区域所在的∞范围内。

最小尺寸

　　最小尺寸在各种印刷品中的品牌标志的最小尺寸如图所示。如果品牌标志小☉于该尺寸々，标志将难以辨认。品牌标志最小尺寸25毫米。

社会责任

　　目标与原则

　　大连科迪作为国内领先☆的切换和传输产品※供应商，长期致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解◆决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。

　　同时，为客户服务是科迪存在的唯一理由，与合作伙伴共同发展，共同创造良好的生存空∩间，共享价值链的利益，是我们的原则。

　　以通过坚持不懈的努√力，打造中国的世界品★牌为愿景，我们坚持履行作为企业公民的职责，并且在稳健经营的同时，持续地为国家ζ作出贡献。

　　环境与可持续发★展

　　大连科迪在坚持技术领先的同时，作为有责任感的企业公民，我们遵守相关的国际标准、环保ζ　政策及规定，并且十分注重环境保护和员工职业健康。

　　按照ISO 14001:2004环境管理体系和EHS（国际Ψ标准的环境、健康和安全）管理∴体系的要求，提高我们在设计、生产Ψ和经营过程中EHS意识，逐步对产品和产品零件【执行RoHS（对使用某种有害物质的限制），为员工提供一个安全健康的工作环境，培养每个人对环境尽职尽责的企业文化，实现▓可持续发展。

　　员工成长

　　科迪为员工提供有利的成长环境，帮助员工实现其潜能。

　　为了把科迪打造成一个学习「型组织，科迪进行了▆各方面的努力，为科迪员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗ω培训和针对客户的培训等。

　　为了帮助新员工尽快适应▅公司文化，公司对新员工的①培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。针对不同的工ζ作岗位和工作性质，培训时间从一个月到六个月不等。

　　同时科迪建立了一套有效的导师制度，以帮助新员工尽快进入状态。部门领导为每一位新员工◆指派一位资深ω　员工为其导师，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。

　　科迪公司与员工之间有※着通畅的沟通渠道。员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议，也可以按照公司的开放政策，向更上一级的领导提出他们的问题。

　　科迪的经营活动准则要」求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。准则的内容包括诚信承诺、基本经营㊣　原则及相关责任。

科迪的诚信文化将科迪打造成一△个充ㄨ分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循国家法律的公司。

贡　献

　　为所在国家和社区做出贡献△，始终是大连科迪的核心←价值观之一。

　 　科迪公司自成立之日起，始终自觉履行作为企业公民的〓社会责任，合法经营，依法纳税，积极参与各项社会公益活№动，并且将员工权利和环境→保护等原则纳入公司的企业文化之中。

　 　同时，科迪以发展为原动力，以振兴民族科【技为己任，通过自身的健康成长，与广大用户和合作伙伴共同创造一个和谐的商业环境。